Une entreprise de luxe recherche un Responsable Ressources Humaines pour gérer le pilotage RH des équipes retail. Le candidat idéal possède un Bac+5 en Ressources Humaines, au moins 6 ans d'expérience en retail international, et une forte capacité à accompagner le changement. Le rôle implique de structurer les équipes pour soutenir l'expansion en EMEA, avec des responsabilités en conformité juridique, gestion des talents et coaching managérial. Des compétences exemplaires en Excel et en leadership sont requises. #J-18808-Ljbffr