Global Payroll Manager

International Professional Services Organisation

London | Hybrid | £75k–£80k benefits

A technically strong and experienced Global Payroll Manager is sought to lead payroll operations for an international organisation with employees across multiple jurisdictions. This is a hands-on leadership role, managing a small international payroll team and working closely with finance, HR, and external providers to ensure accurate, compliant, and efficient payroll delivery worldwide.

Key Responsibilities

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• Oversee accurate and timely end-to-end payroll processing across all global locations
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• Manage payroll-related benefits, including pensions, healthcare, and statutory payments
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• Serve as the primary contact for payroll queries across the business
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• Ensure compliance with local tax laws, regulations, and statutory requirements in each jurisdiction
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• Maintain robust internal controls, records, and audit readiness
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• Lead payroll-related projects, including new system implementations and process improvements
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• Review payroll journals, reconcile related accounts, and support budgeting and forecasting processes
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• Partner with third-party payroll providers and Employer of Record partners to ensure service quality
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Key Requirements

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• Proven experience in a payroll management role within a multi-country, multi-currency environment
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• Strong knowledge of payroll processes, tax regulations, pensions, and statutory requirements
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• Skilled in payroll compliance and audit preparation
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• Comfortable managing a small team in a fast-paced, deadline-driven environment
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• Strong Excel skills (pivot tables, linking, data analysis) and familiarity with payroll software
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• Payroll qualifications (e.g., CIPP) highly desirable
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• Experience in the not-for-profit or professional services sector is an advantage
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Why Join

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• Take ownership of a truly global payroll function
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• Work in a collaborative, values-led organisation with international reach
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• Hybrid working, competitive salary, and excellent benefits package
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